按照2023年中国·河南招才引智创新发展大会要求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),结合我县事业单位用人需求,经县政府同意并报信阳市人力资源和社会保障局核准,按照“公开...[详细]
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号),按照人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学幼儿园教师公...[详细]
按照2023年中国·河南招才引智创新发展大会要求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,按照“公开、平等、竞争、择优...[详细]
为进一步优化教师队伍结构,促进我县教育事业均衡发展,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作...[详细]
根据2023年第六届中国˙河南招才引智创新发展大会精神和《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社〔2015〕55号)《关于进一步畅通事业单位招才引智“绿色通道”的通知》(豫人社办〔2021〕95号)等有关规定,经睢阳区委、区政府同意...[详细]
根据学校用人需求,现面向社会公开招聘合同制教师。为确保招聘工作顺利进行,现将相关事宜公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开招聘与考核招聘相结合的办法进行。二、招聘计划和范围1.本次计划招聘合同制教师2...[详细]
为加强教师队伍建设,扩充教师队伍资源,促进教育事业健康可持续发展,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神,结合卧龙区实际,经研究,面向社会公开招聘教师200名,现将...[详细]
为进一步加强中小学教师队伍建设,保障义务教育优质均衡发展,经湛河区人民政府同意,决定面向社会公开招聘中小学教师,现将有关事项公告如下。一、招聘原则依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔...[详细]